четверг, 30 марта 2017 г.

Верховный суд (ВС) РФ подтвердил решение о незаконности списания финансовых средств в размере 42 миллиардов рублей с расчетного счета компании Ubenord Investments Limited (Кипр) в счет досрочного погашения кредита перед ОАО "Банк "Народный кредит", говорится в определении суда.

Аргументы, изложенные в жалобе кипрской компании, не являются достаточными основаниями для пересмотра судебных актов в кассационном порядке, отметил ВС.
Ранее в рамках дела о несостоятельности банка "Народный кредит" государственная корпорация "Агентство по страхованию вкладов" обратилась в суд с заявлением о признании недействительной банковской операции по списанию 42 миллиардов рублей с расчетного счета Ubenord Investments Limited в счет досрочного погашения кредита перед банком-должником.
Арбитражный суд Москвы 23 мая 2016 года признал операцию недействительной и применил последствия недействительности в виде восстановления задолженности банка перед Ubenord Investments Limited согласно соглашению банковского счета в размере 42 миллиардов рублей. Девятый арбитражный апелляционный суд 11 августа 2016 года и кассационная инстанция 1 декабря 2016 года оставили без изменения акт первой инстанции.
В кассационной жалобе, поданной в ВС, кипрская компания просила отменить судебные акты по этому делу.
Погашение кредита произведено заемщиком в канун банкротства кредитной организации – менее чем за месяц до назначения временной администрации и "в следствии ее совершения кипрской компании оказано большее предпочтение в отношении удовлетворения ее требований, нежели чем в случае, если бы оспариваемая операция не состоялась", говорится в определении ВС.
Наряду с этим судами принято во внимание, что кредит погашался формальной банковской проводкой, не имеющей настоящего финансового обеспечения, потому, что на момент ее совершения имелась картотека неисполненных платежных документов. Отклоняя аргументы Ubenord Investments Limited о совершении оспариваемой банковской операции в процессе простой хозяйственной деятельности, суды исходили из положений пункта 5 статьи 189.40 закона о банкротстве и констатировали феноменальный характер данной операции, отметил ВС.
Арбитраж Москвы 3 декабря 2014 года удовлетворил заявление ЦБ РФ о признании несостоятельным банка "Народный кредит". Размер задолженности банка перед вкладчиками образовывает 16,9 миллиарда рублей, общий долг перед кредиторами – 22,6 миллиарда рублей.
Банк являлся участником системы страхования вкладов. По величине активов на 1 сентября 2014 года он занимал 112-ое место в банковской системе РФ.

воскресенье, 26 марта 2017 г.

Учет в 2017 году пособия по беременности и родам


Как в 2017 г. вычислить и отразить в учете пособие по беременности и родам?

Работнице с 20 января 2017 г. предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Для назначения пособия работницей представлен листок нетрудоспособности. Выплаты в пользу работницы, на которые начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составили: в 2015 г. - 720 000 руб., в 2016 г. - 697 600 руб. В сентябре 2016 г. работница была нетрудоспособна 10 календарных дней. Иные исключаемые при расчете среднего дневного дохода периоды у работницы отсутствуют. Пособие по беременности и родам выплачивается в безналичной форме методом перечисления финансовых средств на счет в банке работницы.


Корреспонденция счетов:



Нормативно-правовое регулирование отношений по назначению пособия по беременности и родам


Работницы организации (застрахованные лица) получают страховое обеспечение в виде пособия по беременности и родам (п. 2 ч. 1 ст. 1.4, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 2 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (потом - Закон N 255-ФЗ)).


Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работницы) (ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).


Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работница представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствующем Порядке и по установленной форме (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).


В общем случае дамам по их заявлению и на основании представленного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам длительностью 140 календарных дней (70 дней до родов, 70 дней после родов). Наряду с этим производится выплата пособия по государственному социальному страхованию в установленном законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется даме вполне независимо от числа дней, практически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ, ст. 7 закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").


Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с нужными документами (листком нетрудоспособности), а выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ, п. п. 14, 18, пп. "а" п. 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных


Приказом Минздрав России от 23.12.2009 N 1012н (потом - Порядок)).


Вся сумма пособия по беременности и родам, вычисленная в правовом поле, выплачивается за счет денег из бюджета ФСС РФ (что следует из ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Порядка).


На сумму выплачиваемого пособия уменьшается сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 2 ст. 431 Налогового кодекса РФ, ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ).


Расчет пособия по беременности и родам



Пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего дохода работницы, вычисленного за два год , предшествующие году наступления отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 6 Положения об изюминках порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Распоряжением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (потом - Положение)). Потому, что в этом случае в расчетный период включаются 2015 и 2016 год (т.е. период по 31.12.2016 включительно), то в средний доход, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работницы, которые включались в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ в соответствии с законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (потом - Закон N 212-ФЗ) (ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения).


Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего дневного дохода, сумма которого определяется методом деления суммы среднего дохода, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся в этом случае на период временной нетрудоспособности работницы в сентябре 2016 г. (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 15, абз. 1, 2 п. 15(2) Положения).


Обращаем внимание, что в пересматриваемой ситуации в расчетный период входит 2016 г., который является високосным и включает 366 календарных дней. Соответственно, количество календарных дней в расчетном периоде образовывает 731 день (365 дн. + 366 дн.) (Информация ФСС РФ).


Следовательно, с учетом исключаемого периода число календарных дней для расчета среднего дневного дохода принимается равным 721 дню (731 дн. - 10 дн., где 10 дн. - количество календарных дней нетрудоспособности работницы в сентябре 2016 г.). Средний дневной доход работницы в этом случае равен 1966,16 руб. ((720 000 руб. + 697 600 руб.) / 721 дн.).


Средний дневной доход для исчисления пособия по беременности и родам не может быть больше величину, определяемую методом деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленных в этом случае в соответствии с Законом N 212-ФЗ на два год , предшествующие году наступления соответствующего отпуска по беременности и родам (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, абз. 4 п. 15(2) Положения).


Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ, составляют: на 2015 г. - 670 000 руб., на 2016 г. - 718 000 руб.


Так, исходя из вышеприведенных норм большой размер среднего дневного дохода для исчисления пособия по беременности и родам по страховым случаям, наступившим в 2017 г., образовывает 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730).


В этом случае средний дневной доход, вычисленный исходя из фактического дохода работницы за расчетный период (1966,16 руб.), превышает предельный размер среднего дневного дохода для исчисления пособия в 2017 г. (1901,37 руб.). Соответственно, сумма пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из предельного размера среднего дневного дохода, равного 1901,37 руб.


Размер пособия по беременности и родам определяется методом умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Размер дневного пособия определяется как 100% среднего дневного дохода (ч. 4, 5 ст. 14, ч. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).


Исходя из приведенных норм сумма причитающегося работнице пособия равна 266 191,80 руб. (1901,37 руб. x 100% x 140 дн.).


Бухучёт



Сумма пособия по беременности и родам, выплачиваемая за счет бюджетных денег ФСС РФ, расходом организации не является (применительно к п. 2 Положения по бухучёту "Затраты организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Министерства финансов России от 06.05.1999 N 33н) и относится на расчеты с ФСС РФ.


Бухгалтерские записи по отражению операций, связанных с начислением и выплатой работнице пособия по беременности и родам, производятся в порядке, установленном Инструкцией по применению Замысла счетов бухучета денежно-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Министерства финансов России от 31.10.2000 N 94н, и приведены ниже в таблице проводок.


Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховые взносы



Сумма пособия по беременности и родам не облагается НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ.


Пособия по беременности и родам не подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и опытных болезней (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и опытных болезней").


Налог на прибыль организаций



Для целей налогообложения прибыли сумма пособия по беременности и родам, выплачиваемая за счет средств ФСС РФ, не признается расходом применительно к п. 1 ст. 252 НК РФ (потому, что организация не несет затрат на выплату пособия).

Содержание операций
Дебет
Кредит
Сумма, руб.
Первичный документ
Начислено пособие по беременности и родам
69-1
70
266 191,80
Листок нетрудоспособности,


Расчетная ведомость
Выплачено пособие по беременности и родам
70
51
266 191,80
Выписка банка по расчетному счету


Посмотрите кроме того интересную информацию по теме преддипломная практика отчет юриста. Это вероятно может быть весьма полезно.

вторник, 21 февраля 2017 г.

СК "Альянс" обжаловала в ВС РФ взыскание 751 млн руб по иску Samsung

ОАО СК "Альянс" подало заявление в Верховный суд (ВС) РФ о пересмотре судебных актов о взыскании в пользу ООО "Самсунг Электроникс рус компании" (российское представительство Samsung) 751,5 миллиона рублей страхового возмещения, говорится в материалах суда.

Арбитражный суд Москвы 27 июня 2016 года отклонил иск.
В материалах дела говорится, что объектом страхования согласно соглашению являются имущественные интересы истца, связанные с риском происхождения у него убытков из-за неисполнения его агентами обязательств по оплате задолженности за поставленный им на условиях отсрочки платежа товар. Контракт был заключен в отношении восьми контрагентов истца, одним из которых было ООО "Триал-Трейд". Страховым случаем является долгий неплатеж контрагента истца, указанного в контракте.
ООО "Триал-Трейд" с 1 декабря 2014 года прекратило оплату ранее выставленных счетов. "судебным вердиктом" с компании "Триал-Трейд" была взыскана задолженность за поставленный товар. Истец направил ответчику заявление на выплату страхового возмещения. Ответчик запросил пояснения истца касательно программы бонусов, на основании которой истец перечислял ООО "Триал-Трейд" финансовые средства.
В августе 2014 года истец установил факт необоснованных выплат в адрес компании "Триал-Трейд" бонусов по программе о предоставлении стимулирующих выплат продавцам товаров Samsung, которые не закупают такие товары напрямую у ООО "Самсунг Электронике Рус Компани". Ответчик в августе 2015 года направил истцу уведомление об отказе в выплате страхового возмещения.
Арбитражный суд Москвы, отклоняя иск, указал, что недобросовестное поведение ООО "Триал-Трейд" было скрыто истцом в нарушение положений правил страхования.
Но Девятый арбитражный апелляционный суд 1 сентября 2016 года взыскал с ОАО страховое возмещение в размере 697,1 миллиона рублей и проценты в размере 54,4 миллиона рублей.
Суд апелляционной инстанции подчернул, что доказательства наличия у истца в августе 2014 года либо в какой-то другой конкретный период информации о недобросовестных действиях ООО "Триал-Трейд" в рамках программы стимулирования продаж в материалах дела отсутствуют. Выводы первой инстанции о том, что "Триал-Трейд" имело намерение не выполнять свои обязательства из дистрибьютерского договора, и о том, что истец понимал вероятные последствия такого поведения, не подкреплены доказательствами. Напротив, материалами дела подтверждается, что "Триал-Трейд" вплоть до декабря 2014 года надлежащим образом выполнял свои обязанности по оплате товара, говорится в распоряжении суда.
Арбитражный суд Столичного округа 27 декабря 2016 года оставил без изменения распоряжение апелляции.
"Суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному и правомерному выводу об удовлетворении требований ООО "Самсунг Электроникс рус компании", признав отказ ОАО СК "Альянс" в выплате страхового возмещения не основанным на условиях договора страхования и правилах страхования", - отмечается, например, в распоряжении кассации.

Читайте еще полезную заметку в сфере консультации по жилищным вопросам. Это вероятно может оказаться интересно.

понедельник, 9 января 2017 г.


Министерство финансов и Национальный банк изменили идею пенсионной реформы. В новом виде она предполагает формирование накопительной части пенсий граждан за счет отчислений из заработной платы, пишут "Известия".
Заместитель главы денежного учреждения Алексей Моисеев в интервью изданию напомнил: перво-наперво мысль заключалась в преобразовании средств "молчунов" – тех, кто не заявляет о переводе денежных средств в негосударственный пенсионный фонд (НФП), – в баллы, после чего они направляются в страховую часть. Сейчас же у таких лиц будет выбор: или возможность продолжать копить средства, предпочтя пенсионный фонд, или копить их в баллах.
Соответственно новой концепции, все россияне – и "молчуны", и заказчики НПФ будут по умолчанию подключаться к системе личного пенсионного капитала (ИПК), куда работодатели будут машинально отчислять из заработных платов граждан от 0% (в первоначальный год) до 6%. В страховую часть отправят деньги тех, кто сам откажется от накопительной пенсии. В Минфине убеждённы, что "отказников" будет мало. Интересно, что против автоматической подписки на систему ИПК выступали Минтруд и Пенсионный фонд: согласно их точке зрения, предпочтённый приницип преступает права застрахованных.
На сегодняшний день льготы для работодателей и для граждан предусмотрены за счет экономии на платежах в бюджетные фонды. После реформы они сохранятся, но исчисляться будут по-иному. Советник президента Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Валерий Виноградов считает, что новая тактика Министерства финансов и ЦБ не послужит причиной к бегству "молчунов" из существующей системы, потому, что люди, годами ничего не делавшие со своими накоплениями, вряд ли будут вникать в похожие детали.
Кроме того нельзя исключать, что реформа вызовет в вслед за собой увеличение пенсионного возраста – об этом раньше давало предупреждение Национальное агентство денежных изысканий (НАФИ) (см. "СМИ: новая реформа накоплений закончится увеличением пенсионного возраста"). Затем ПФР уже легально внес предложение повысить пенсионный возраст, действительно, неспешно, начиная с 2019 года: для мужчин – на 3 месяца в год до достижения 65 лет, а для дам – раз в 6 месяцев до достижения 60 лет. Кроме иного, Пенсионный фонд выступил за повышение особого стажа, который необходим для начисления досрочной пенсии бюджетников (см. "ПФР предлагает с 2019 года неспешно повышать пенсионный возраст"). А в конце прошлого года поступила информация, что принятие проекта закона об ИПК запланировано на осень (см. "Закон о пенсионной реформе примут в грядущем году").

четверг, 29 декабря 2016 г.

Министерство оспорило оплату ФК "Кубань" €600 тыс футболисту Попову

Министерство физической культуры и спорта Краснодарского края подало кассацию на распоряжение суда о законности оплаты клубом "Кубань" болгарскому футболисту Ивелину Попову компенсации в сумме 600 тысяч евро за переход в столичный "Спартак", отмечается в материалах Арбитражного суда Северо-Кавказского округа.

Министерство оспорило в апелляции решение Арбитражного суда Краснодарского края от 28 июля и распоряжение Пятнадцатого ААС от 26 октября.
В судебном решении отмечается, что непубличное АО "ФК "Кубань" 25 августа 2012 года заключило с Поповым трудовой контракт периодом деяния до 23 июня 2017 года. Но 31 мая 2015 года ФК "Кубань" заключил с ОАО "ФК "Спартак-Москва" трансферный договор о переходе болгарского футболиста. Клуб "Спартак-Москва" принял на себя обязанность произвести оплату в адрес "Кубани" трансферной суммы в сумме 6 миллионов евро не позднее 26 июня 2015 года.
Помимо этого, 31 мая 2015 года "Кубань" и Попов завизировали приложение N1 к соглашению о расторжении договора. В нем отмечается, что клуб "Кубань" принял на себя обязанность перечислить болгарскому футболисту единовременную оплату в сумме 600 тысяч евро в период до 15 июля 2015 года. Исключительным условием осуществления таковой оплаты является заключение Поповым соглашения о расторжении трудового договора.
Согласно точки зрения министерства, данная сделка (оплата в сумме 600 тысяч евро) является ничтожной ввиду своей притворности. Податель иска требует суд признать эту сделку недействующей и обязать ответчиков вернуть финансовые средства.
Представитель Попова сказал суду, что ФК "Кубань" принял на себя обязанность уплатить футболисту 600 тысяч евро в связи с его переходом в ФК "Спартак- Москва". Клуб "Кубань" вследствие этого получил от столичного клуба 6 миллионов евро, подчеркнул адвокат футболиста. "Наряду с этим сам Попов И.И. содействовал своему переходу в ФК "Спартак-Москва", договорившись с данным клубом о переходе и оплате вследствие этого подателю иска финансовой суммы. В итоге указанных деяний НАО "ФК "Кубань" получило материальную выгоду в сумме 600 000 евро", - отмечается в судебном решении.
Из имеющихся в деле подтверждений следует, что "в трудовые обязательства Попова не входило оказание клубу посреднических услуг, связанных с розыском футбольных клубов, желающих купить игрока". Конкретная в приложении оплата не предусмотрена ни рабочим договором, ни положением об зарплате от 1 января 2015 года, подчеркнул суд.
Арбитраж пошёл к выводу, что оказание Поповым аналогичных услуг выходило за рамки трудовых взаимоотношений, а приложение N1 является не частью трудового соглашения, а независимой гражданско-правовой сделкой, определяющей размер уплаты услуг футболиста, связанных с розыском и переговорами о переходе Попова в ФК "Спартак-Москва". Поощрение определено в связи с деяниями Попова, повлекшими настоящую выгоду для ФК "Кубань", исходя из этого в деяниях сторон согласно мнению данного соглашения не усматривается злоупотребления гражданскими правами, отмечается в решении инстанции первого уровня.


Почитайте еще полезный материал на тему преддипломная практика отчет юриста. Это может быть будет весьма интересно.